Omdat Shotokan Karate-do Teteringen bestierd wordt door vrijwilligers, hebben alle vrijwilligers, technische staf, bestuursleden en overige actief betrokkenen een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG wordt afgegeven door Justis, nadat men een volledige screening heeft uitgevoerd.
Daarnaast hebben wij een preventie- en integriteitsbeleid opgesteld die actief wordt nageleefd en een levend document is dat daar waar nodig jaarlijks wordt geactualiseerd.
De technische staf handelt na de gedragscodes voor trainers en coaches zoals opgesteld door het NOC*NSF. Zo ook het bestuur die hun eigen specifieke gedragscodes hebben te volgen.
In het geval een lid van Shotokan Karate-do Teteringen, of een vrijwilliger, grensoverschrijdend gedrag ervaart, dan is de vertrouwenspersoon daar om deze persoon aan te horen, bij te staan en te adviseren in eventuele vervolgstappen. Belangrijk om te vermelden is dat de vertrouwenspersoon geen hulpverlener is, maar een steun en toeverlaat die de belangen van het slachtoffer in het vizier houdt.
Daarnaast wijst de vertrouwenspersoon het bestuur op zaken die hun aandacht behoeven met betrekking tot de veiligheid van sporters en vrijwilligers.
De vertrouwenspersoon van Shotokan Karate-do Teteringen is Albert Korzilius die te bereiken is via awmkorzilius@kpnmail.nl en is ook altijd aan te spreken voor, tijdens of na trainingen.
Het spreekt voor zich dat Shotokan Karate-do Teteringen het erg belangrijk vindt dat de persoonsgegevens van haar leden en vrijwilligers beschermd worden.
Daarom zal er alles aan gedaan worden om de privacy te waarborgen en wordt er zeer zorgvuldig met persoonsgegevens omgegaan en zullen de geldende wet- en regelgeving, waaronder de Algemene Verordening Gegevensbescherming, gerespecteerd worden.
Lees hier het volledige privacy beleid.
In het Huishoudelijk Reglement (klik om te downloaden) staan een aantal basis afspraken omschreven die voornamelijk belangrijk zijn voor nieuwe leden om goed door te nemen. Kleine aanpassingen kunnen doorgevoerd worden wanneer er, bijvoorbeeld, nieuwe contributie bedragen worden doorgevoerd of de trainingsdagen en/of tijden aangepast worden.
Lees hier ons preventie- en integriteitsbeleid.
